- EN
- NL
NewsUT-spin-off BAAT Medical Devices bestaat 25 jaar
Met het uitgeven van een jubileumboek viert UT-spin-off BAAT Medical Devices dit jaar haar vijfentwintig bestaan. Het bedrijf is gespecialiseerd in de ontwikkeling van orthopedische, implanteerbare en farmaceutische medische hulpmiddelen. Oprichters Arthur Aalsma en Gert Nijenbanning blikken terug.
- EN
- NL
NewsUT spin-off BAAT Medical Devices celebrates its 25th anniversary
With the publication of an anniversary book, UT spin-off BAAT Medical Devices celebrates its twenty-fifth anniversary this year. The company specialises in the development of orthopaedic, implantable, and pharmaceutical medical devices. Founders Arthur Aalsma and Gert Nijenbanning look back.
- EN
- NL
NewsUT Language Centre lijdt onder opmars vertaalmachines
Het vertalers- en redacteursvak staat onder druk. Dat merken ze ook bij het UT Language Centre. Door de opmars van gratis vertaalmachines (MT) en kunstmatige intelligentie (AI) lopen de opdrachten terug. ‘De kwaliteit van teksten lijdt eronder.’
- EN
- NL
NewsUT Language Centre suffers from rise of translation machines
The translation and editing profession is under pressure. The UT Language Centre is no exception. The rise of free translation machines (MT) and artificial intelligence (AI) causes a decline in the number of orders. 'The quality of texts suffers.'
- EN
- NL
News‘Er was absoluut geen sprake van een grabbelton’
De ontslaggolf binnen de faculteit Technische Natuurwetenschappen maakte veel emotie los en leidde tot een storm van kritiek in de media. Er werd gesproken over ‘willekeur’ en dat vrouwelijke onderzoekers onevenredig hard zouden zijn getroffen. Interimdecaan Wiendelt Steenbergen en HR-directeur Hans Oeloff belichten hun kant van het verhaal.
- EN
- NL
News'There was absolutely no question of a grab bag'
The wave of dismissals within the Faculty of Science & Technology unleashed a lot of emotion and led to a storm of criticism in the media. There was talk of 'arbitrariness' and that female researchers would have been disproportionately affected. Interim dean Wiendelt Steenbergen and HR director Hans Oeloff shed light on their side of the story.