Veel verantwoordelijkheid en een steile leercurve

15 / 02 / 2018 | Redactie

Scherp, stoutmoedig, samen, plezier, no-nonsense en vertrouwen. Dat zijn de kernwaarden van consultancybedrijf First Consulting. De onderneming helpt toonaangevende bedrijven bij het verbeteren van hun operationele processen.

First Consulting is een snelgroeiend consultancybedrijf met een no-nonsenseaanpak en met passie voor operationele processen. Wij helpen toonaangevende bedrijven bij het verbeteren van hun operationele performance. Deze verbetering is meetbaar, duurzaam en wordt bereikt door het aanpassen van processen, technologie en de organisatie. Onze medewerkers behalen succesvolle resultaten samen met de werknemers van onze klanten. Opdrachtgevers zijn bedrijven in de infrastructuur, telecombedrijven, banken, verzekeraars, bedrijven in de retail & industrie en energiebedrijven. Wij onderscheiden ons in de markt door diepgaande proces- en systeemkennis constant te combineren met operationele realisatiekracht.

Het maximale uit jezelf halen?

Persoonlijke ontwikkeling en plezier staan bij ons hoog in het vaandel. In onze platte organisatie geven wij je zowel als startende als ervaren consultant snel veel verantwoordelijkheden en daarmee een steile leercurve. Hierin kies jij samen met je mentor je eigen pad voor ontwikkeling: doorgroeien naar een projectmanagersrol, een verbreding als consultant of juist een specialistische rol.

Training on the job vinden we belangrijk, maar we bieden ook groepstrainingen op allerlei vlakken. Daarnaast organiseren we zes keer per jaar sportieve en uitdagende events. Wil jij het maximale uit jezelf halen en dagelijks slim resultaat realiseren met een groep enthousiaste collega’s? Neem dan contact met ons op.

Join first!

Dit artikel verscheen in het Business & Career Magazine van U-Today.

Recommended

‘Het is oké om na twee jaar van baan te wisselen’

Met hulp van een loopbaancoach kwam Linda Grafen (30) erachter dat haar werk meer focus mag hebben op mensen. Sinds dit jaar is ze fulltime projectcoördinator bij TMC Noordoost en houdt ze zich bezig met de ontwikkeling van medewerkers, trainingen en opleiding, marketing en het initiëren van nieuwe projecten. ‘Ik hou wel van verandering, want ik verveel me snel.’

'It's okay to change jobs after two years'

With the help of a career coach, Linda Grafen (30) discovered that her work could focus more on people. This year she has taken on the role of full-time project coordinator at TMC Noordoost. She is involved in a range of activities from employee development, training and education to marketing and new projects. 'I like new initiatives, because I get bored easily.'

Van studie naar stay

Enschede is een broedplaats voor talent gezien de duizenden studenten die jaarlijks afstuderen aan de verschillende onderwijsinstellingen. Maar hoe groot is de kans dat young professionals in de regio blijven en wat doet de gemeente Enschede om dit te bevorderen? ‘In bijna alle gemeentelijke plannen nemen we studenten en pas afgestudeerden mee als doelgroep’, zegt Wouter van der Zouw, woordvoerder van de gemeente Enschede.

From study to stay

Enschede is a breeding ground for talent, given the fact that thousands of students graduate from various educational institutions in the city every year. But what are the chances that young professionals will stay in the region and what is the municipality of Enschede doing to promote this? 'In almost all municipal plans, we include students and recent graduates as a target group,' says Wouter van der Zouw, spokesperson for the municipality of Enschede.

Waarom een rechtsbijstandverzekering je kan helpen

In onze complexe samenleving worden we steeds vaker geconfronteerd met juridische kwesties. Of het nu gaat om een conflict op het werk, een geschil met een leverancier of een verkeersongeval, juridische bijstand kan onmisbaar zijn. Maar hoe zorg je ervoor dat je toegang hebt tot de juiste juridische hulp zonder dat de kosten de pan uit rijzen? Nationale Nederlanden legt uit.

‘Beleid en onderzoek komen in deze baan mooi samen’

‘Ik vind het mooi om de inwonersbeleving op tafel te krijgen, waardoor gemeente en inwoners elkaar beter begrijpen.’ Aan het woord is UT-alumna Annemiek Fokkens (28). Ze is onderzoeker bij Kennispunt Twente, een onderzoeksbureau voor de veertien Twentse gemeenten.

'In this job, policy and research come together nicely’

'I think it is great to have residents' experiences in writing, so that both they and the municipality in which they live will gain better understanding of each other.' These are the words of UT alum Annemiek Fokkens (28). She is a researcher at Kennispunt Twente, a research agency for the fourteen municipalities in Twente.