Als Aardwetenschapper en geoloog werkt Annemiek bij ProRail op de afdeling Civiele Techniek binnen Assetmanagement. Samen met een aantal systeemspecialisten werkt ze aan het programma Baanlichaam. Het baanlichaam is de ondergrond van het spoor.
‘Als we meer of zwaardere treinen willen laten rijden, of de treinen moeten sneller, dan kan het baanlichaam een beperkende factor zijn. Sommige sporen zijn namelijk al meer dan 100 jaar oud. Die zijn niet berekend op twaalf treinen per uur. Mijn programmateam is opgericht om te onderzoeken of het baanlichaam de treinen aankan en welke maatregelen we kunnen nemen als het baanlichaam bijvoorbeeld een risico vormt.’
Logistiek
Mark heeft, met zijn opleiding Industrial Engineering & Management en een logistieke specialisatie op zak, 
een hele andere rol. Hij werkt op de afdeling Treinbeveiliging, waar hij zich bezighoudt met de beste manier om de ontwikkelde innovaties binnen ProRail te laten landen in de organisatie. Technisch, maar ook logistiek. ‘Ik wilde me graag met allebei bezighouden op een tastbare manier. Het is goed mogelijk dat de dingen waar je je vandaag de dag mee bezig houdt, over een tijdje ook daadwerkelijk kan zien in het spoor of op de stations. Verder is de relatie tussen techniek en management ook vet.’
Open minded
Er gaan dagelijks miljoenen reizigers met de trein en in de toekomst worden dat er alleen maar meer. ‘De maatschappelijke impact die ProRail heeft, is dus heel groot. De kans om daaraan bij te dragen, trekt mij aan.’ Annemiek kreeg daarnaast ook een goed gevoel van de open en gezellige sfeer tijdens de selectiedag. Ook bij Mark is de sfeer blijven hangen. Hij vindt het leuk dat iedereen zo open minded is en met je meedenkt. ‘De collega’s zijn heel enthousiast en met vragen kan je overal terecht. Daarnaast heb ik in korte tijd al veel gezien binnen ProRail en aardig wat verantwoordelijkheid gekregen.’
Het traineeship: jij bepaalt
Het traineeship bestaat uit 3 projecten en duurt in totaal 2 jaar. Je hebt veel vrijheid, want jij bepaalt welke projecten je volgt. Naast die projecten krijg je coaching en volg je samen met je traineegroep veel verschillende trainingen. Focus ligt niet alleen op je professionele, maar ook op je persoonlijke ontwikkeling.
4TU CARRIÈRESPECIAL
Dit interview is gepubliceerd in de 4TU Career Special, een gezamenlijke uitgave van de nieuwsredacties van Cursor (Eindhoven University of Technology), Delta (Delft University of Technology), Resource (Wageningen University and Research) en U-Today (University of Twente).
Het magazine kwam tot stand in samenwerking met het bedrijfsleven en richt zich nadrukkelijk op studenten in de laatste fase van hun studie en op pas-afgestudeerden.
