Jerry is technisch projectleider bij het Ingenieursbureau van de gemeente Amsterdam. Hij deed er zijn afstudeeropdracht en bleef hangen. ‘Tijdens de civiele bedrijvendagen in Delft stond de gemeente Amsterdam er met een stand en bij het zoeken naar een afstudeeropdracht kwam ik ze weer tegen. Toen pas realiseerde ik me: ‘een gemeente is óók technisch bezig!’
Een eigen ingenieursbureau
‘Ik wist niet dat Amsterdam een eigen Ingenieursbureau had. Nu ik er werk zie ik dat de thema’s heel breed zijn en de projecten enorm. Amsterdam is uniek met zijn vele grachten. Honderden bruggen en tientallen kilometers kademuur zijn momenteel aan het eind van hun levensduur. Mijn kennis van bruggen, wegen en kades is nu al ontzettend vergroot.’
Kickstart
Jerry studeerde Civiele Techniek (bachelor) aan de TU Delft en deed daarna een master Construction Management and Engineering. ‘Als je begint bij de gemeente krijg je een kort inwerktraject. Ik had het geluk dat ik twee begeleiders kreeg. Met één collega werkte ik aan bruggen met de andere aan parkeergarages. Deze ervaren projectleiders maakten me wegwijs in het vak. Tijdens mijn afstuderen solliciteerde ik op de functie assistent-projecteider. Ik ging aan de slag met gerichte leerdoelen en nu ben ik technisch projectleider. Ik heb aan vier bruggen gewerkt en die worden nu aanbesteed en gebouwd. Hoe tof is dat?‘
Mensenwerk
Jerry noemt zichzelf een gamma-type. ‘Het is belangrijk om dingen technisch voor elkaar te krijgen, maar het is de toon die de muziek maakt. Het is allemaal mensenwerk, maar je moet onderbouwen waarom je bepaalde keuzes maakt. De opdrachtgever kan zeggen: ‘ik wil daar een brug.’ Beheerders maken zich druk om: ‘hoe beheer je de brug?’ Zo hebben alle betrokken partijen hun eigen belang. Het is mijn taak om de juiste mensen aan tafel krijgen.’
Excursie voor jonge collega’s
‘We gaan regelmatig naar buiten om te zien waar we het voor doen. We gaan regelmatig naar buiten om te zien waarvoor we het doen. Onlangs werd er nog een excursie georganiseerd voor collega’s naar een oude, beweegbare brug om te kijken hoe nou het bewegingsmechanisme in elkaar steekt. Ik heb ook een technisch trainee begeleid. Hij was mijn assistent en samen vormden wij het bruggenteam. Nu is hij ook projectleider binnen het Ingenieursbureau.’
Leren en ambitie
Bij de gemeente Amsterdam kun je continu leren en ontwikkelen. ‘Er werken 1.200 mensen bij het Ingenieursbureau. Je kunt je aanmelden voor verschillende vakgroepen zoals bijvoorbeeld het GIS gilde (geografische informatie systemen) of de vakgroep assistent-projectleiders. Met de collega’s uit deze vakgroep ontwikkelen we tools om projecten efficiënter te maken. Zo werkten we aan een programma van eisen (basisspecificatie) voor verschillende civiele assets. Teamleiders zijn ook heel meedenkend: ‘Is dit niet wat voor jou?’ Naast de vakgroepen heb je ook focus- en intervisie groepen en crossmentoring. Over een paar jaar hoop ik door te groeien naar technisch manager.’
Volg het Ingenieursbureau op LinkedIn
Dit artikel verscheen eerder in de 
