Eerste 12 promovendi uit '100-aio-plan' aan de slag

24 / 06 / 2015 | Paul de Kuyper

De eerste twaalf promovendi uit het ‘100-aio-plan’waarmee de UT de samenwerking zoekt met het bedrijfsleven kunnen aan de slag. In het najaar volgt een tweede ronde met nog eens 28 promotieplekken.

Photo by: Gijs van Ouwerkerk

De UT kondigde eind 2014 aan de komende jaren honderd extra aio’s aan te stellen die voor de helft betaald worden door de industrie. Het ministerie van Economische Zaken heeft het plan 'Top Technology Twente UT promotieplaatsen' (populair ook wel '100-aio-plan' genoemd) nu goed gekeurd, laat het college van bestuur weten.

Dat betekent dat de eerste twaalf promovendi aan de slag kunnen. In oktober of november volgt de volgende ronde waarbij nog eens 28 aio’s worden aangesteld.

Helft financiering uit bedrijfsleven

De promotieplaatsen worden voor de helft gefinancierd door het bedrijfsleven. De promovendi die deel uitmaken van het ‘100-aio-plan’ – dat komt uit de koker van directeur strategisch business development Miriam Luizink – moeten meerwaarde creëren voor de industrie op vijf onderzoeksgebieden.

Deze onderzoeksthema’s zijn: safety and security, advanced materials, medical technology and devices, wireless and remote sensing en advanced manufacturing and mechatronics. De eerste twaalf aio's gaan aan de slag advanced materials, medical technology and devices en advanced manufacturing and mechatronics.

Recommended

‘PhD’s die lesgeven maken zich zorgen over de politieke koers’

‘Mind the Gap’ is vrijdag het thema van de jaarlijkse P-NUT PhD & EngD Day. Bestuursleden Lea Berkemeier en Bram Kohlen merken dat naderende veranderingen in het hoger onderwijs ook promovendi niet onberoerd laten.

'Especially PhDs who teach are concerned about the political direction'

'Mind the Gap' is the theme of the annual P-NUT PhD & EngD Day on Friday. Board members Lea Berkemeier and Bram Kohlen have noticed that impending changes in higher education do not leave PhD candidates untouched.

‘Zie je proefschrift als het halen van je rijbewijs, niet als je levenswerk’

Voetbalmetaforen, verwachtingen temperen en opvallend felle kritiek van de rector op de campushuisarts. Een debat over werkdruk van promovendi in het Amphitheater donderdagmiddag nam onverwachte wendingen. ‘We zijn het volledig oneens met alles wat deze huisarts doet.’

'Think of your dissertation as getting your driving licence, not your life's work'

Football metaphors, tempering expectations and remarkably fierce criticism from the rector on the general physician on campus. A discussion on the workload of PhD students in the Amphitheatre Thursday afternoon took unexpected turns. 'We completely disagree with everything this GP does.'

Dijkgraaf onderschrijft noodzaak heldere promotieregels

De regels van promotietrajecten zijn niet altijd duidelijk, met soms pijnlijke gevolgen, concludeerde Promovendi Netwerk Nederland (PNN) vorig jaar. Onderwijsminister Dijkgraaf spoort de universiteiten aan om samen meer duidelijkheid te verschaffen.

Dijkgraaf emphasises need for clear rules for PhDs

Last year, the PhD Network Netherlands (PNN) concluded that the rules for PhDs are not always clear, and that this sometimes has painful consequences. Education Minister Robbert Dijkgraaf is encouraging the universities to take joint action to provide greater clarity.

Nederland telt veel promovendi met ‘eigen’ financiering

Ruim de helft van de promovendi aan de Nederlandse universiteiten (55 procent) is werknemer. De rest promoveert op eigen kosten of bijvoorbeeld met een buitenlandse beurs. NRC richt er vandaag de schijnwerper op.

The Netherlands has a lot of PhD candidates with their ‘own’ funding

More than half of the PhD candidates at Dutch universities (55 percent) are in employment. The rest are trying for a PhD at their own expense or for example with a foreign grant. On Monday, daily paper NRC turned the spotlight on this.