De prijs wordt jaarlijks uitgereikt in het kader van de UNESCO Internationale Dag van de Verdraagzaamheid. Asito mag zich ‘Ambassade van Verdraagzaamheid’ noemen dankzij het Nationaal Integratiediner dat het sinds 2011 jaarlijks organiseert.
Integratiediner
De jury van Paleis van Verdraagzaamheid was lovend in haar oordeel: ‘Asito heeft meer dan 100 verschillende nationaliteiten op de werkvloer. Het wil graag een goede band tussen werknemers creëren, geen afstand. Vanuit dat principe ontstond het idee om alle werknemers van diverse komaf met elkaar te laten eten, zodat ze elkaar op een andere manier leren kennen. “Eten verbindt”, is de filosofie van het diner.’
Diversiteit
Directielid Remco Stolk: ‘Asito is een bijzonder diverse organisatie en wij zien deze diversiteit als een grote kracht. Om deze kracht te benutten, moeten mensen in de organisatie op een gezonde manier met elkaar kunnen omgaan. Dat begint erbij dat je elkaar niet veroordeelt, maar de ander juist wilt leren kennen.’
Broodjes, soep en taart
Dit jaar deden landelijk honderden organisaties mee aan het Nationaal Integratiediner, met als doel wederzijds begrip creëren en daarmee verdraagzaamheid en betere samenwerking. Werknemers van het schoonmaakbedrijf kwamen ook in de Vrijhof aan tafel bijeen. Ze brachten zelfgemaakte broodjes, soep en taarten mee tijdens het integratieontbijt.
