In 2007 studeerde Gilles Meijer af aan de UT en begon direct zijn eigen onderneming. In 2015 startte hij het platform Golden Egg Check. ‘In samenwerking met de UT ontwikkelden we een checklist waar start-ups aan moeten voldoen om investeerders aan zich te binden. Wij weten waar investeerders op letten en kunnen de businessplannen van start-ups aan de hand van deze criteria beoordelen.’
Naast de checklist initieerde Meijer met zijn platform de StartupRoulette. ‘Het is een serieuze variant van Chatroulette, het chatprogramma dat je koppelt aan een willekeurig iemand. Wij faciliteren met StartupRoulette een date tussen start-ups en investeerders die volgens onze criteria bij elkaar passen.’
Clichés
Tijdens de webinar zal de UT-alumnus vertellen over zijn bedrijf Golden Egg Check. ‘Wat maakt een start-up succesvol? Dat is de vraag waar ik antwoord op wil geven. Er zullen ongetwijfeld een hoop niet-ondernemers deelnemen aan de webinar. Daarom vind ik het ook belangrijk om een aantal clichés over succesvolle start-ups te ontkrachten.’
Meijer noemt als voorbeeld het cliché over ‘het gat in de markt’ of ‘het briljante idee’. Mensen denken dat het idee een start-up succesvol maakt, terwijl het idee helemaal niet zo belangrijk is. Succesvolle ondernemingen veranderen twee, drie keer van basisidee. Ze luisteren vooral goed naar wat de investeerders en klanten willen. Lenigheid en doorzettingsvermogen zijn daarom veel belangrijker.’
Net afgestudeerd
Dat zie je volgens de alumnus ook bij start-ups tijdens de coronacrisis. ‘De bedrijven die zich het best aanpassen aan de nieuwe situatie weten te overleven – even los van alle sectoren die zich onmogelijk kunnen aanpassen aan deze crisis. Ik weet overigens niet of dit een goede tijd is om een start-up te beginnen. Ik denk het eerlijk gezegd niet. Aan de andere kant: het gaat vooral om je eigen motivatie. Daar heeft corona verder weinig mee te maken.’
Eén ding durft Meijer wel te zeggen. Ben je net afgestudeerd? Dan is het een goed moment om een bedrijf te beginnen. ‘Je hebt minder verplichtingen en risico’s. Waarschijnlijk is er nog geen hypotheek afgesloten en werken voor een baas kan altijd nog. Dat zal ik de groep jonge alumni morgen ook zeker meegeven.’
De webinar is in het Engels en begint om 19.30 uur. Inschrijven is verplicht.