Eigenlijk zou Reidsma gistermiddag ‘gewoon’ een presentatie houden over zijn Ethics pre-assessment preparation tool. ‘Collega Wilma Meere wilde vorige week al meekijken naar de slides. Maar dat is Wilma, ze is iemand die wil dat dingen goed over het voetlicht komen. En ze liet al doorschemeren dat er meer en meer geïnteresseerden waren, zelfs mensen van het CvB zouden langskomen. Maar goed, ik had nog helemaal niks door.’
Pas toen zijn vrouw één minuut voor de start van zijn presentatie verscheen, drong het tot Reidsma door dat de gelegenheid wat specialer van aard zou zijn. ‘De aard van haar werk maakte het onverwachts dat ze ineens vrij zou zijn. Daarnaast, haar werkplek bevindt zich op één uur rijden van de UT. Van alle mensen die ik niet zou verwachten bij een presentatie in het DesignLab, stond zij bovenaan het lijstje. Dit was een totale, maar prachtige verrassing.’
‘Supergaaf’
Reidsma noemt het ‘supergaaf’ dat hij de Julianapenning ontving, op voordracht van faculteitsbestuurder Jan Eijkel. ‘Het is altijd leuk om waardering te krijgen voor je werk. Of dat nou een complimentje is voor een project of een onderzoekssubsidie. Maar dit voelt op een bepaalde manier nog veel mooier. Als het juiste type compliment voor het juiste project.’
De woorden ‘visie’, ‘kennis’, ‘veerkracht’, ‘volharding’, ‘wijsheid’ en ‘gemeenschapszin’ prijken op de penning. ‘Vooral die laatste term vind ik mooi aansluiten bij het project’, zegt Reidsma. ‘Dit is niet alleen een project dat leuk is, maar ook nodig is om onderzoekers te ondersteunen om hun werk te doen, in plaats van dat ze tegen obstakels moeten vechten.’
De Julianapenning
De Julianapenning bestaat sinds 2000 en gaat naar ‘personen met grote verdiensten voor de UT’, zoals medewerkers, studenten of – sporadisch – mensen van buiten de UT. De Julianapenning is vernoemd naar voormalig Koningin Juliana, die in 1964 de UT (toen nog Technische Hogeschool Twente) officieel opende.
Prototype
Reidsma, ook voorzitter van de ethische commissie Computer & Information Science binnen zijn faculteit, ontwikkelde namelijk een interactieve tool die studenten en medewerkers moet helpen bij het schrijven van een toetsingsverzoek aan een ethische commissie. ‘De tool vraagt uit naar kwetsbaarheden en risico’s van zo’n voorstel. En er worden bovenal best practices gedeeld. Die kennis kan helpen bij het schrijven van zo’n voorstel, want het is nogal een specialistisch en grondig traject.’
Momenteel is de door Reidsma ontwikkelde tool nog een prototype, die toegespitst is op zijn vakgroep Human Media Interaction en de opleidingen Creative Technology en Interaction Technology. ‘Als we dit een stap verder brengen, kunnen we gaan denken aan uitbreiding naar andere groepen. Een vakgroep die vooral aan data science werkt, heeft weer heel andere onderwerpen en best practices. Zo’n tool moet rechtdoen aan de lokale context. Het is absoluut schaalbaar, zelfs op internationaal niveau – waar dan weer andere wettelijke kaders gelden. Maar laten we eerst klein beginnen en zien welke kant het opgaat als we dit van een prototype hebben gepromoveerd tot tool die breder toegepast wordt’, aldus Reidsma.
Goed gezelschap
Met het ontvangen van de Julianapenning komt hij in een select rijtje mensen terecht. Immers, de laatste jaren ging de penning veelal naar UT’ers die na lange dienstverbanden met pensioen gingen. ‘Nee, ik zit nog lang niet aan mijn pensioen’, zegt Reidsma met een brede glimlach. ‘Het zijn mensen die dingen voor het collectief en de gemeenschapszin hebben gedaan. Ik besef dat ik in een mooi en goed gezelschap ben. En ik besef bovenal dat ik me er ook de komende jaren naar moet gedragen en me voor de gemeenschap wil blijven inzetten.’
