Het bestuur moet de plannen nog uitwerken en de medezeggenschap gaat zich erover buigen, maar het personeel is dinsdag op de hoogte gebracht van het voornemen om te gaan snijden in de begroting.
‘We staan voor een flinke opdracht’, zegt collegevoorzitter Nicole Ummelen in een persbericht. Ze wil de ‘structurele kosten’ verlagen en ‘focus’ aanbrengen. Wat dit in de praktijk betekent, moet nog blijken.
Ontslagen
De OU is een kleine universiteit voor afstandsonderwijs met 20 deeltijdopleidingen en allerlei cursussen. Er staan momenteel 15.100 studenten ingeschreven, die gemiddeld ongeveer negen studiepunten per jaar behalen.
Er werken zo’n 700 mensen, van wie 320 als ondersteunend personeel. De universiteit wil gedwongen ontslagen ‘zoveel mogelijk’ voorkomen, maar ze zijn dus niet ondenkbaar.
Leeftijd
Misschien helpt het dat relatief veel medewerkers tegen hun pensioen aanzitten. Van alle medewerkers is 18 procent ouder dan 60 jaar. Dat is twee keer zoveel als bij andere universiteiten.
De begroting ligt rond de 90 miljoen euro, met een gat van zo’n 6,2 miljoen dat het bestuur dus wil dichten. Dat gat komt vooral doordat er minder studenten komen en de inkomsten uit ‘contractonderwijs’ ook zijn afgenomen, staat in het laatste jaarverslag.
