10 / 01 / 2014
Grotere inkomensverschillen door kinderbijslag
Kinderbijslag draagt bij aan grotere inkomensverschillen tussen huishoudens. Dat komt omdat kinderbijslag een negatief effect heeft op de arbeidsdeelname van moeders. Dat concludeert promovendus Rense Nieuwenhuis. Ter ere van zijn promotie vond vrijdag het symposium 'Changing Families and Policy Innovations’ plaats.
Rense Nieuwenhuis deed onderzoek naar de VS, Australië, Canada en zestien Europese landen, waaronder Nederland. Hij richtte zich op hun overheidsbeleid, zoals duur van zwangerschapsverlof en hoogte van de kinderbijslag. Daarnaast keek hij naar individuele eigenschappen van vrouwen in ruim 700.000 huishoudens: moederschap, leeftijd, opleidingsniveau en het hebben van een partner.
Zijn onderzoek verscheen eerder al in UT Nieuws.
Symposium
Onmisbaar in het onderzoek was de rol van het LIS Datacenter. Janet Gornick, professor aan de City University of New York en directeur van LIS, gaf een inspirerende presentatie tijdens het symposium. Het LIS maakt data op het gebied van beleid, inkomensgegevens en arbeid uit 47 landen toegankelijk. LIS, begonnen als database en uitgegroeid tot onafhankelijk instituut, werkt samen met onderzoeksinstituut IGS van de Universiteit Twente.
“Er zijn maar weinig datacenters die soortgelijke informatie op dit gebied en van deze omvang toegankelijk maken”, stelde Gornick. De bevlogen Amerikaanse reist de hele wereld over en wist de goedgevulde zaal in Raveleijn te inspireren. “Het promotieonderzoek van Rense is een mooi voorbeeld van het benutten van onze gegevens. Wij bieden cijfers die 84% van het wereldwijde Gross Domestic Product en 62% van de wereldbevolking dekken.”
Andere sprekers tijdens het symposium waren Rense Nieuwenhuis zelf en Laurie Maldonado van de University of California. Anne Gauthier van de University of Calgary viel uit wegens ziekte.
Moeder-werk discrepantie
In het proefschrift van Nieuwenhuis blijkt dat overheidsbeleid gericht op financiële ondersteuning van gezinnen (kinderbijslag) leidt tot een lagere arbeidsparticipatie van moeders. Het verschil tussen moeders en vrouwen zonder kinderen is dan groter. Nieuwenhuis heeft het in dit verband over een grotere moeder-werk discrepantie. Tegelijkertijd zag Nieuwenhuis dat overheidsbeleid gericht op het combineren van werk en gezin (zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof en doorbetaling van loon tijdens verlof) tot actievere moeders op de arbeidsmarkt leidt. Oftewel: een kleinere moeder-werk discrepantie.
