U-Today
Free - in store
NewsBezuinigen op de uitgaven en winnen op de inkomsten. Dat is de opdracht in 2024, wil de UT financieel gezond blijven. Maar dat speelt zich wel af tegen een politiek precaire achtergrond. Hoewel de glazen bol zelden zo dof was als nu, een vooruitblik op de potentiële scherprechters voor de UT in 2024.
NewsCut spending and gain on income. That is the task in 2024 if the UT is to remain financially healthy. But this is playing out against a politically precarious backdrop. Although the crystal ball was rarely as hazy as it is now, a preview of the potential tightropes for the UT in 2024.
SpotlightGroeipijnen, samenwerking tussen faculteiten, nieuwbouw, verhuizingen en de voortdurende coronacrisis. Vijf UT-decanen blikken vooruit op wat 2022 gaat brengen. ‘We hoeven niet ieder dubbeltje meer om te draaien als faculteit.’
SpotlightGrowing pains, collaborations between faculties, new constructions, relocations, and the ongoing corona crisis. The five UT deans look ahead at what 2022 will bring. ‘As a faculty, we no longer have to pinch every penny.’
NewsEen nieuw jaar, een nieuw geluid. Of oud geluid, aangezien de start van 2022 verdacht veel lijkt op die van vorig jaar: in een lockdown en met een lustrumviering op komst. Wat kunnen we in 2022 verwachten? Een overzicht.
NewsA new year, a new sound. Or an old sound, as the start of 2022 looks suspiciously like last year’s: in lockdown and with a lustrum celebration on the way. What can we expect in 2022? An overview.
NewsGroeiperikelen, bouwplannen en het onvermijdelijke coronavirus: het zijn zomaar een paar steekwoorden voor het komend jaar. Samen met U-Today blikken de vijf UT-decanen vooruit op 2021. ‘Het is de kunst om onze gemeenschap bij elkaar te houden.’
NewsGrowth problems, building plans and the inevitable coronavirus: just some of the catchwords for the coming year. Together with U-today, five UT deans look ahead to 2021. 'The challenge is to keep the community together.’
With the magazine ROOTS we want to connect students and companies. We do this by bringing stories of starters on the labor market. They talk about living and working in the region. We also publish advertorials. In this way, companies come into the spotlight of students and students get an idea of the life that awaits them and what opportunities there are in the region.
