Vrouwelijke wetenschappers met een tijdelijke aanstelling zijn kwetsbaarder voor ongelijke behandeling en discriminatie, blijkt uit nieuw onderzoek. Mede daardoor verlaten zij de wetenschap vaker dan mannen.
Female scientists on temporary contracts are more vulnerable to unequal treatment and discrimination, new research shows. This is one of the reasons why they are more likely than men to quit the world of science.
We kunnen niet tolereren dat vrouwen ondervertegenwoordigd zijn in de top van de wetenschap, het bedrijfsleven en het openbaar bestuur, zei minister Dijkgraaf vandaag tijdens een internationale conferentie over Women's Empowerment.
We cannot allow women to be underrepresented in the top echelons of science, business and public administration, Education Minister Robbert Dijkgraaf said this week at an international conference on Women’s Empowerment.
Het kan zomaar tot het jaar 2043 duren voordat er evenveel mannen als vrouwen hoogleraar zijn. De snellere toename van het aantal vrouwelijke hoogleraren lijkt weer voorbij.
It may take until the year 2043 until there are as many female as male professors. The rapid increase in the number of female professors hired appears to have slowed down again.
Universiteiten laten tonnen aan subsidies liggen die bedoeld zijn om vrouwelijke wetenschappers te bevorderen tot universitair hoofddocent of hoogleraar. Dat heeft de Volkskrant ontdekt.
Universities are not spending hundreds of thousands of euros intended to promote female scientists to associate professors or professors, reports de Volkskrant.