The results of the employee survey in times of crisis cannot be captured in one single picture. UT employees got more on their plate and worked overtime, but are more satisfied than last year. A follow-up survey is in the pipeline, says human resources director Hans Oeloff.
De resultaten van het medewerkersonderzoek in crisistijd laat zich niet in één beeld vangen. UT’ers kregen meer op hun bordje en draaiden overuren, maar zijn tevredener dan vorig jaar. Een vervolgonderzoek zit in de pijplijn, zegt directeur human resources, Hans Oeloff.
In the coming weeks, the Executive Board wants to initiate a corona-related wellbeing research among students and staff. Vice president Mirjam Bult informed the university council this morning.
Het college van bestuur maakt de komende weken werk van een corona-gerelateerd welzijnsonderzoek onder studenten en medewerkers. Dat deelde vicevoorzitter Mirjam Bult mee aan de universiteitsraad vanochtend.