Gaat het nieuwe ideaal van ‘erkennen en waarderen’ in de wetenschap ten koste van de concurrentiepositie van Nederland? Minister Dijkgraaf denkt van niet: het levert de wetenschap internationaal juist een betere positie op.
Does the new ideal of recognition and rewards in science damage the Netherlands’ competitive position? Education Minister Robbert Dijkgraaf thinks it does not: in fact, it gives science a better position internationally.
Steeds vaker worden wetenschappers bedreigd of geïntimideerd. Universiteiten willen harder ingrijpen. Ook UT-onderzoekers krijgen ermee te maken. ‘Maar we moeten ons blijven mengen in het publieke debat.’
Threats and intimidation against scientists are on the rise. Universities want to take stronger action. UT researchers have also had to deal with this. 'But we must continue to take part in the public debate.'
Gisteravond werd er bij wetenschapsgenootschap KNAW online gediscussieerd over de intimidatie van wetenschappers. ‘Als de foto’s van je kinderen online worden gezet, komt het toch heel dichtbij.’
The Royal Netherlands Academy of Arts and Sciences KNAW held an online debate last week on the harassment of scientists and academics. ‘When pictures of your children are posted online, it comes very close to home.’
‘Aan de borreltafel’ is een rubriek over wetenschap. Wetenschapsjournalist Enith Vlooswijk praat met én tekent over UT-onderzoekers, die vertellen over hun vakgebied en de misvattingen die hierover bestaan. In deze twaalfde aflevering: Arjan van Hessen, onderzoeker op het gebied van spraakherkenning.
‘Over a pint’ is a series about science. UT researchers talk to science journalist Enith Vlooswijk about their field and the misconceptions that exist about it. Enith turns their input into writing and drawings. In this twelfth episode: Arjan van Hessen, researcher in the field of speech recognition.
Het kan zomaar tot het jaar 2043 duren voordat er evenveel mannen als vrouwen hoogleraar zijn. De snellere toename van het aantal vrouwelijke hoogleraren lijkt weer voorbij.
It may take until the year 2043 until there are as many female as male professors. The rapid increase in the number of female professors hired appears to have slowed down again.