De LSVb koos vijftien universitaire opleidingscommissies uit om hen vragen stellen over de gang van zaken binnen de commissies. Maar dat viel niet mee. De LSVb bereikte er slechts zeven. En daar moest de bond bovendien veel moeite voor doen. De onderzoekers van de LSVb verstuurden een brief, mailden en belden. Ze namen vier maanden de tijd.
De UT-opleidingscommissie van technische informatica werd zes keer benaderd: één keer per brief, drie keer per mail en twee keer per telefoon. Zonder succes, blijkt uit het rapport van de LSVb. 'Al zegt de opleidingscommissie dat ze wel degelijk op onze mail heeft gereageerd,' zegt Olga Wessels. 'Die is alleen nooit aangekomen. Daar kan dus ook iets anders mis zijn gegaan.' Dat is ook volgens Marije de Heus het geval, die ten tijde van het onderzoek lid was van de opleidingscommissie. 'Ik had graag mee willen werken aan het onderzoek en heb dat meteen laten weten. Daar heb ik nooit meer een reactie op gekregen. Het bericht dat de leden van onze opleidingscommissie slecht bereikbaar zijn, is wat mij betreft dus onjuist.'
Elke opleiding moet volgens de wet een opleidingscommissie hebben. Deze commissies adviseren het bestuur over het onderwijs. Ook brengen ze advies uit over de onderwijs- en examenregeling en vellen een oordeel over de uitvoering ervan. Op de website van de opleidingen zijn volgens de LSVb contactgegevens van de opleidingscommissie meestal niet te vinden, zoals een werkend algemeen e-mailadres of een telefoonnummer.
De LSVb merkt daarover op: ‘Opleidingscommissies zijn belast met het vertegenwoordigen van de stem van de student op opleidingsniveau. Hiervoor is het van belang dat de OLC goed bereikbaar en zichtbaar is voor studenten en docenten op de opleiding.’ Ze doet dan ook de aanbeveling ‘de bereikbaarheid te verbeteren door algemene contactgegevens goed vindbaar op de opleidingssite te plaatsen.’
Naar behoren functioneren
De meeste studentleden die uiteindelijk werden bereikt, zeiden dat de opleidingscommissie naar behoren functioneert. Ze vergaderen zeker twee keer per jaar en de adviezen worden serieus genomen.
Maar tegelijkertijd weten de studentleden van opleidingscommissies veelal niet dat ze bijvoorbeeld wettelijk recht hebben op scholing. Ze weten ook niet wat het trainingsbudget is. Acht van de tien commissies hebben geen eigen postvak. Ook verschilt de vergoeding sterk. Sommige leden krijgen een paar tientjes per maand, andere meer dan zeshonderd euro per jaar.
Het complete onderzoeksrapport(je) kun je hier downloaden.
