‘Regeerakkoord biedt mogelijkheden’

11 / 10 / 2017 | Rik Visschedijk

‘Een stap in de goede richting’, zo noemt collegevoorzitter Victor van der Chijs het regeerakkoord van VVD, CDA, D66 en ChristenUnie dat gistermiddag werd gepresenteerd. ‘Er zitten kansen in voor de technische universiteiten en voor de UT in het bijzonder.’

Photo by: Gijs van Ouwerkerk

Onder Rutte III gaat de bekostigingssystematiek voor het hoger onderwijs op de schop. ‘Met specifieke aandacht voor technische opleidingen’, aldus het regeerakkoord. Dat kan volgens Van der Chijs duiden op meer geld. ‘Maar ik ben voorzichtig. De bekostiging is ingewikkelde materie. We praten er al jaren over in politiek Den Haag. Ik hoop dat er nu snel iets gebeurt. Dat zullen we komende kabinetsperiode zien.’

Haagse lobby

Van der Chijs voerde het afgelopen jaar namens 4TU een Haagse lobby. De technische opleidingen hebben meer geld nodig om de toenemende studentenaantallen goed aan te kunnen, was het devies. ‘In dat licht vind ik dit regeerakkoord positief’, zegt hij. ‘We vroegen om een aanpassing van de bekostigingssystematiek en dat krijgen we, al weten we nog niet waar het geld vandaan moet komen.’

Beloftes

Het regeerakkoord doet meer beloftes. Zo wordt vanaf 2020 het budget voor fundamenteel onderzoek stapsgewijs verhoogd naar jaarlijks 200 miljoen. Hetzelfde bedrag komt bij toegepast onderzoek en innovatie. Rutte III wil daarnaast twee keer 50 miljoen beschikbaar stellen voor de onderzoekinfrastructuur. ‘Ook dat lijkt gunstig voor de technische universiteiten’, aldus Van der Chijs. ‘Op de UT hebben wij een grootschalige infrastructuur. Het gaat om twee keer een incidentele bijdrage, daar zouden we natuurlijk liever een structureel budget voor zien.’

Het komende kabinet wil de financiering van het onderzoek sterker koppelen aan onderzoeksinspanningen, wetenschappelijk kwaliteit en maatschappelijk impact. Van der Chijs: ‘Dat zijn termen die goed passen bij ons profiel. Denk bijvoorbeeld aan ons onderzoek naar hightech, nanotechnologie en fotonica.’

Kansen grijpen

‘Maar’, benadrukt de collegevoorzitter, ‘we moeten nog zien hoeveel er van de plannen terecht komt en hoe het uitpakt. Dit regeerakkoord biedt in ieder geval mogelijkheden. Vervolgens is het aan de UT om de kansen ook te grijpen.’

Recommended

Regeerakkoord: nieuwe basisbeurs, soepeler bsa, fonds voor onderzoek

Er komt weer een basisbeurs, kleine opleidingen moeten blijven en het bindend studieadvies gaat op de schop. Verder gaat het nieuwe kabinet investeren in ongebonden onderzoek.

Coalition agreement: new basic student grant, more flexible BSA, funding for research

There will be a basic grant again, small degree programmes will have to be kept, and the binding study advice will be changed. The new cabinet will also invest in unfettered research.

‘De UT zal altijd net iets slimmer, eerder en beter moeten zijn’

Na acht jaar neemt collegevoorzitter Victor van der Chijs afscheid van de UT. Hij laat de universiteit naar eigen zeggen in topconditie achter. ‘Maar de positie van de UT is zeker niet vanzelfsprekend. We moeten drive en ambitie blijven tonen.’

‘The UT will always have to be a little bit smarter, faster and better’

After eight years of service, Victor van der Chijs is leaving the UT. In his own words, he is departing a university that is in excellent condition. ‘Nevertheless, the UT's position is certainly not a given. We will always have to be a little bit smarter, faster and better than everyone else.’

Victor van der Chijs verlaat UT per 1 april

Collegevoorzitter Victor van der Chijs verlaat de UT vanaf 1 april. Hij gaat aan de slag als voorzitter van Deltalinqs en Rotterdam Port Promotion Council, om de belangen van het bedrijfsleven in de Rotterdamse haven te vertegenwoordigen.

Victor van der Chijs to depart UT as per 1 April

Executive board chairman Victor van der Chijs will leave the University of Twente on 1 April. He is to start working as chairman of Deltalinqs and the Rotterdam Port Promotion Council, to represent the interests of the business community in the port of Rotterdam.

Out now: 4TU Career Special

Applying for a job in times of corona is a daunting task for any recent, or soon-to-be graduate. This second edition of the 4TU Career Special is full of tips on how it is best approached. It is an unusual edition, as the magazine was both produced and published during this period of crisis. However, above all, as the editorial boards of the four technical universities, we understand that especially now, as a job seeker, you could use a bit of help.

Nu uit: 4TU Carrièrespecial

Solliciteren in coronatijd? Ga er maar aan staan als bijna- of pas afgestudeerde. Deze tweede editie van de 4TU Carrière Special staat daarom bomvol tips over hoe je dat kunt aanpakken. Het is een bijzondere uitgave, omdat het magazine geproduceerd en gepubliceerd werd in een periode van crisis. Maar bovenal beseften wij, de redacties van de vier technische universiteiten, dat jij als banenzoeker best een beetje hulp kunt gebruiken nu.