‘De terugkeer naar de collegebanken is na een bestuursjaar best een switch’, zegt Maartje van Delden van de Student Union. ‘Deze groep studenten gaat vaak op zoek naar mogelijkheden buiten hun studie om zich verder te ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan een eigen startup of een bijbaan.’
De Student Union en het Alumni Office richten zich met het nieuwe mentorprogramma precies op deze groep studentbestuurders. ‘In het programma koppelen we studenten die net een bestuursjaar hebben afgerond aan UT-alumni’, legt Van Delden uit. ‘De alumnus fungeert als mentor en adviseert de student over de manier waarop ze hun talenten kunnen ontwikkelen. Het gaat niet om het halen van een tentamen, maar over de grote lijnen: hoe ga ik ideeën die ik nu heb later realiseren?’
Ambassadeursnetwerk
De studenten die meedoen ontvingen eerder de ‘activisme erkenning’ van de Student Union. Voor dit certificaat reflecteerden ze op hun bestuursjaar. ‘Op basis van ervaring, interesse en affiniteit worden de studenten aan alumni gekoppeld’, vertelt Van Delden. ‘De alumni vinden het vooral leuk om de studenten te helpen en zijn lid van het ambassadeursnetwerk van de UT. Tijdens het mentorschap gaan ze één keer in de zoveel weken in gesprek met elkaar. Ik verwacht dat er aan het pilotjaar ongeveer tien studenten meedoen. In de toekomst hopen we dit aantal uit te breiden.’
Er bestaat al een mentorprogramma voor UT-studententeams en alumni uit het ambassadeursnetwerk. ‘De kennis, expertise en het netwerk van alumni is voor studententeams heel interessant, en dat geldt omgekeerd natuurlijk ook. Toch is het Ambassador Mentor Program echt iets anders. We richten ons op de persoonlijke ontwikkeling van studenten.’
Aftrap
De kick-off van het programma is woensdagmiddag. Tijdens een bijeenkomst in de Gallery wordt het mentorschap nader toegelicht en vertelt Ad Louter, ceo van Urenco uit Almelo, over zijn loopbaan en zijn toekomstige rol als mentor. De kick-off begint om 12.30 uur en is voor alle studenten toegankelijk.
