- EN
- NL
News‘Studenten zo goed mogelijk helpen bij hun carrièrekeuze’
Wat begon als een banenbeurs van drie studieverenigingen, groeide in veertig jaar uit tot een wekenlang durend carrière-evenement. Deze veertigste editie van de Business Days Twente moet volgens de organiserende commissie ‘voor ieder wat wils’ bieden, dit jaar ook voor Saxionstudenten en – nog steeds – voor wie bij Shell wil werken.
- EN
- NL
News'Helping students to make the best possible career choice'
What started as a job fair organised by three study associations grew over forty years into a multi-week career event. According to the organising committee, this fortieth edition of the Business Days Twente should offer 'something for everyone', this year also for Saxion students and - still - for those who want to work at Shell.
- EN
- NL
News‘Geen grote zorgen als je een noodzakelijke functie hebt’
De bezuinigingen van de UT hebben hun weerslag op het personeelsbestand, met name op mensen met tijdelijke contracten. HR-directeur Hans Oeloff zegt ‘de onzekerheid te proeven’ en geeft opheldering over de personele gevolgen.
- EN
- NL
News'No big concerns needed if you have a vital position'
The UT's budget cuts will have an impact on the workforce, especially those on temporary contracts. HR director Hans Oeloff says he 'senses the uncertainty' and clarifies the implications for staff.
- EN
- NL
NewsNieuw UT-taalbeleid in de maak, zorgen over docentcapaciteit
Het voorstel voor een nieuw UT-voertaalbeleid nadert de afronding. Katja Hunfeld (hoofd UT Language Centre) en Renate van Luijk (beleidsmedewerker CES) zijn onderdeel van de werkgroep voertaalbeleid, die het document schrijft. Het duo verwacht dat er in de praktijk weinig gaat veranderen, maar voorziet wel mogelijke problemen.
- EN
- NL
NewsNew UT language policy in the making, concerns about teacher capacity
The draft proposal for a new UT language policy is nearing completion. Katja Hunfeld (head of the UT Language Centre) and Renate van Luijk (policy officer CES) are part of the working group on language policy, which is writing the document. The duo expects little will change in practice, but foresee potential problems.
