MoneyBird speelt in op opmars Bitcoin

08 / 01 / 2014 | Johannes de Vries

MoneyBird ondersteunt sinds vandaag ook administratie en facturering in Bitcoins, een momenteel populaire digitale munteenheid. Het bedrijf van UT- en Saxion-alumni dat administratiepakketten voor ondernemers aanbiedt, is het eerste Nederlandse bedrijf dat deze Bitcoin-service aanbiedt. MoneyBird begon in 2008 als studentonderneming en groeit sindsdien als kool. De opmars van Bitcoins maakt een volgende stap misschien wel mogelijk. ‘Misschien,’ benadrukt UT-alumnus Edwin Vlieg.

Photo by: Gijs van Ouwerkerk

‘Het is vooral een experiment,’ benadrukt Vlieg. ‘Nu is de koers van de Bitcoin nog veel te labiel om echt interessant te zijn voor ondernemers. Toch zijn er al wel ondernemers die iets met Bitcoins doen. En wie weet is zaken doen met Bitcoins over een halfjaar al wel veel gebruikelijker.’ Bovendien beschrijft MoneyBird in een persbericht nog een ander doel van de lancering: ‘MoneyBird wil met innovaties zoals ondersteuning voor Bitcoins de conversatie tussen ondernemers, software leveranciers en de Belastingdienst starten.’

Want het aanbieden van de Bitcoin-service bracht een behoorlijk aantal vragen met zich mee, met name op fiscaal vlak. ‘Hoewel we ook andere vreemde valuta ondersteunen, ligt het met de Bitcoin net iets anders. Ja, je mag van de Belastingdienst Bitcoins gebruiken als reguliere betalingsmethode, maar door de enorme koersverschillen is het lastig om dat om te zetten naar de basisvaluta waarin de belastingsafdracht uiteindelijk moet plaatsvinden.’

Vlieg (op de foto met laptop in zijn hand) zag zijn klantenbestand de afgelopen jaren groeien naar 60.000 ondernemers. Anderhalf jaar geleden was dat nog maar de helft. ‘Onze omzet verdubbelt nog ieder jaar. We zijn ook verhuisd naar een pand, helaas verder weg van de campus (MoneyBird zat hiervoor op de Hengelosestraat, red.). Op Roombeek bouwen we nu verder.’

Recommended

‘Het is oké om na twee jaar van baan te wisselen’

Met hulp van een loopbaancoach kwam Linda Grafen (30) erachter dat haar werk meer focus mag hebben op mensen. Sinds dit jaar is ze fulltime projectcoördinator bij TMC Noordoost en houdt ze zich bezig met de ontwikkeling van medewerkers, trainingen en opleiding, marketing en het initiëren van nieuwe projecten. ‘Ik hou wel van verandering, want ik verveel me snel.’

'It's okay to change jobs after two years'

With the help of a career coach, Linda Grafen (30) discovered that her work could focus more on people. This year she has taken on the role of full-time project coordinator at TMC Noordoost. She is involved in a range of activities from employee development, training and education to marketing and new projects. 'I like new initiatives, because I get bored easily.'

Van studie naar stay

Enschede is een broedplaats voor talent gezien de duizenden studenten die jaarlijks afstuderen aan de verschillende onderwijsinstellingen. Maar hoe groot is de kans dat young professionals in de regio blijven en wat doet de gemeente Enschede om dit te bevorderen? ‘In bijna alle gemeentelijke plannen nemen we studenten en pas afgestudeerden mee als doelgroep’, zegt Wouter van der Zouw, woordvoerder van de gemeente Enschede.

From study to stay

Enschede is a breeding ground for talent, given the fact that thousands of students graduate from various educational institutions in the city every year. But what are the chances that young professionals will stay in the region and what is the municipality of Enschede doing to promote this? 'In almost all municipal plans, we include students and recent graduates as a target group,' says Wouter van der Zouw, spokesperson for the municipality of Enschede.

‘Beleid en onderzoek komen in deze baan mooi samen’

‘Ik vind het mooi om de inwonersbeleving op tafel te krijgen, waardoor gemeente en inwoners elkaar beter begrijpen.’ Aan het woord is UT-alumna Annemiek Fokkens (28). Ze is onderzoeker bij Kennispunt Twente, een onderzoeksbureau voor de veertien Twentse gemeenten.

'In this job, policy and research come together nicely’

'I think it is great to have residents' experiences in writing, so that both they and the municipality in which they live will gain better understanding of each other.' These are the words of UT alum Annemiek Fokkens (28). She is a researcher at Kennispunt Twente, a research agency for the fourteen municipalities in Twente.

‘Het sociale netwerk is ijzersterk’

UT-alumnus Job Bijvank (31) is voorzitter van Young Twente Board. In die functie probeert hij de stem van Twentse jongeren aan de besluitvormingstafel te krijgen. Hoe belangrijk is dat? En hoe kijkt hij naar de kansen en uitdagingen voor de regio?

‘The social network is rock-solid’

UT alumnus Job Bijvank (31) is chairman of the Young Twente Board. In this position, he represents the voice of young people from Twente at the decision-making table. How important is this role? And how does he view the opportunities and challenges for the region?