#MeTooUT open discussion

01 / 11 / 2017 | Michaela Nesvarova

An open discussion on the topic #MeTooUT will take place next Wednesday, the 8th of November. The event, organized by the Ambassador's Network and the Female Faculty Network of the UT (FFNT), is open to everyone from the University of Twente.

The discussion is a reaction to the recent viral use of hashtag ‘#MeToo’, used on social media to denounce sexual assault and harassment. In the past weeks, many women (and men) have posted #MeToo messages to share their experiences with unwanted sexual attention and intimidation.

One of them was UT professor Vanessa Evers, whose story aimed to show that power abuse and sexual harassment also exist in academia. The Executive Board of the University of Twente has expressed their support for Evers, and made it clear that no form of transgressive behavior is tolerated at the UT.

In light of these developments, the Ambassador's Network and the FFNT have therefore decided to organize this open discussion focused on UT policies and procedures related to sexual harassment, and on how these policies could be improved in the future. The discussion will be led by Peter-Paul Verbeek and include a panel involving Thom Palstra (Rector Magnificus), Joost Sluijs (HR), Vanessa Evers (EEMCS) and Melanie Braamhaar (UT Confidential Advisor). The whole event will be in English.

As the event hopes to include the entire UT community, everyone is welcome to join the discussion, which will be held on the 8th of November at 16:00-17:30 in the Waaier Building, room 3. You can find more information here.

Recommended

‘Female’ niet meer inclusief genoeg: FFNT past naam aan

Het Female Faculty Network Twente (FFNT) gaat vanaf 2025 verder onder de naam Women Academic Network Twente: WANT. Het UT-netwerk van vrouwelijk wetenschappelijk personeel vindt de term ‘female’ niet langer inclusief genoeg.

‘Female’ no longer inclusive enough: FFNT changes name

From 2025, the Female Faculty Network Twente (FFNT) will continue under the name Women Academic Network Twente: WANT. The UT network of female academic staff no longer thinks the term 'female' is inclusive enough.

I'm a man and a feminist, are you too?

Jeroen Boerma, UT Master student of Applied Physics, recently visited an art exhibit about sexual violence against women. Based on the experience, he decided to call on his fellow men - to join the conversation and fight for equal rights. ‘No, you don’t have to be ashamed to be a man, but let’s really look at ourselves in the mirror for once. Watch and listen, not necessarily to me, but to the women,’ he writes in this opinion piece.

Ik ben man en feminist, jij ook?

Jeroen Boerma, UT-masterstudent technische natuurkunde, bezocht onlangs een expositie over seksueel geweld tegen vrouwen. Na deze ervaring besloot hij een oproep te doen aan zijn mede-mannen, om het gesprek aan te gaan en te strijden voor gelijke rechten. 'Nee, je hoeft je niet te schamen om een man te zijn, maar laten we onszelf nou een keer echt in de spiegel aankijken. Kijk en luister, niet per se naar mij, maar naar de vrouwen', schrijft hij in dit opiniestuk.

‘Als ik mijn verhaal niet deel, wie vertelt het dan?’

Grensoverschrijdend gedrag vindt op verschillende en uiteenlopende manieren plaats, ook op de campus. In een tweeluik vertellen twee studenten en twee medewerkers van de UT wat hen overkwam. Dit doen ze onder een gefingeerde naam, omdat de verhalen heftig en zeer persoonlijk zijn. Vandaag deel één: de studentes Juliëtte en Ann hadden seks tegen hun wil.

‘If I don’t share my story, who will?’

There are many different ways in which transgressive behaviour takes place, including on campus. This article is part of a diptych in which two UT students and two UT employees share what happened to them. Fictitious names are used as their stories are intense and very personal. Today we present part one: students Juliëtte and Ann had sex against their will.

‘Grensoverschrijdend gedrag is zo divers, dat een uniforme aanpak niet bestaat’

Ook op de UT zijn mensen slachtoffer van grensoverschrijdend gedrag. Een deel van de gemeenschap weet bovendien niet waar dat te melden, blijkt uit onderzoek van U-Today. Hoe is dat mogelijk? Drie UT-betrokkenen uit de hulpstructuur geven antwoord.

‘Transgressive behaviour is so wide-ranging that there is no uniform approach’

Transgressive behaviour is a problem that also occurs at the UT. Moreover, part of the community does not know where to report it, research by U-Today has shown. How is that possible? Three UT staff members involved in the university support structure answer this question.