Survey: Do you feel welcome in The Netherlands?

| Redactie

The internationalization movement of Dutch universities is under political pressure. How does this affect you as an international student or employee at the University of Twente? How welcome do you (still) feel? Please fill in this survey.

Photo by: RIKKERT HARINK

Recommended

  • EN
  • NL

Exit qualifications and supervision of PhD candidates under the microscope

PhD network P-NUT is currently making an inventory of what PhD candidates require in terms of exit qualifications and the right to confer doctorates, the so-called 'ius promovendi'. The survey anticipates policy changes in both areas.
  • EN
  • NL

Eindtermen en begeleiding promoties onder de loep

Promovendinetwerk P-NUT inventariseert momenteel wat promovendi willen op het gebied van eindtermen en het promotierecht, het zogeheten ‘ius promovendi’. De enquête sorteert daarmee voor op beleidswijzigingen op beide vlakken.
  • EN
  • NL

Discourse in Dutch Politics makes internationals feel less welcome

The push in Dutch politics to restrict the internationalisation movement in The Netherlands causes foreign students and staff members to feel less welcome at Dutch universities. This is evident from the indicative results of a survey conducted by six university news media, including U-Today.
  • EN
  • NL

Politiek discours zorgt dat internationals zich minder welkom voelen

De tendens in de Nederlandse politiek om de internationaliseringsbeweging in Nederland aan banden te leggen, maakt dat buitenlandse studenten en medewerkers zich minder welkom voelen aan Nederlandse universiteiten. Dit blijkt uit de indicatieve resultaten van een enquête uitgevoerd door zes universitaire nieuwsmedia, waaronder U-Today.
  • EN
  • NL

Diversity employees face violent reactions or harassment

Discussions on diversity and inclusion in higher education have become increasingly political in recent years and lead to heated reactions more often. This is the outcome of a large-scale survey carried out by 21 higher education media on the diversity and inclusion policies. Several diversity employees who participated in the survey say they have been threatened.
  • EN
  • NL

Diversiteitsmedewerkers ervaren heftige reacties of intimidatie

Discussies over diversiteit en inclusie in het hoger onderwijs zijn de afgelopen jaren steeds politieker geworden en leiden vaker tot heftige reacties. Dit blijkt uit grootschalig onderzoek naar het diversiteits- en inclusiebeleid van 21 hogeronderwijsmedia van dertien universiteiten en acht hogescholen in Nederland. Verschillende diversiteitsmedewerkers die meewerkten aan het onderzoek zeggen bedreigd te zijn.
  • EN
  • NL

U-Today stops data collection for diversity survey

The data collection for research into diversity and inclusion at Dutch universities and universities of applied sciences has been stopped with immediate effect. The reliability of the new data can no longer be guaranteed. Questionnaires can no longer be filled in.
  • EN
  • NL

U-Today stopt met dataverzameling enquête diversiteit

De dataverzameling voor het onderzoek naar diversiteit en inclusie op de hogescholen en universiteiten van Nederland is per direct stopgezet. De betrouwbaarheid van de nieuwe data kan niet langer gegarandeerd worden. Er kunnen geen vragenlijsten meer worden ingevuld.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.