Alumni Talks over AI in de patiëntenzorg en ruimtelescopen

30 / 09 / 2024 | Redactie

De zesde editie van Alumni Talks op de UT staat voor de deur. Op vrijdag 4 oktober spreken tijdens deze lezingenmiddag oud-studenten Maurice te Plate, Merel Boers en John Voppen. Zij vertellen over hun carrièreverloop en de uitdagingen in hun werk.

Tijdens de Alumni Talks spreken UT-alumni niet alleen over hun eigen carrière, maar ook over de toekomst van hun vakgebied. Eén van de sprekers is Maurice te Plate. Hij werkt 25 jaar in de ruimtevaarttechnologie. Als systems engineer zet hij zich al twintig jaar in bij de ontwikkeling van de James Webb-telescoop. De grootste en krachtigste ruimtetelescoop. Aan de bouw van deze telescoop hangt een kostenplaatje van negen miljard dollar. In de lezing van Te Plate bespreekt hij onder andere de vraag: wat kunnen toekomstige ingenieurs - die in opleiding zijn bij de UT - betekenen in de ontwikkelingen van ruimtetelescopen?

Naast Te Plate spreken ook Merel Boers, oprichter en directeur van Nicolab, en John Voppen, de CEO van ProRail. De lezingmiddag - die volledig in het Nederlands is - begint om 15.00 uur en duurt tot 17.00 uur. Het Amphitheater in de Vrijhof is het toneel waar zij hun verhaal vertellen. De ticketprijs is 7,50 euro.

Over de sprekers

Maurice te Plate studeerde technische natuurkunde tussen 1988 en 1993. Hij begon zijn carrière bij TNO Science and Industry en stapte na zeven jaar over naar ESA. Hij is sinds 2012 vanuit ESA gedetacheerd bij NASA.
Merel Boers studeerde technische geneeskunde van 2007 tot 2014 en promoveerde in 2018 cum laude af op het onderwerp ‘Image Analysis in Acute Ischemic Stroke’. Ze ontwikkelde een nieuwe beroertebehandeling met behulp van AI. Deze behandeling was op dat moment twee keer sneller dan andere behandelingen. Daarna richtte ze haar eigen bedrijf Nicolab op. Vorig jaar won Boers de Van den Kroonenbergprijs voor haar succesvolle ondernemerschap.
John Voppen studeerde technische bedrijfskunde van 1990 tot 1996. Hij werkt sinds 2005 bij ProRail. Eerst als directeur financiën en later als directeur verkeersleiding. Sinds 2019 is CEO van ProRail.

Recommended

‘Het is oké om na twee jaar van baan te wisselen’

Met hulp van een loopbaancoach kwam Linda Grafen (30) erachter dat haar werk meer focus mag hebben op mensen. Sinds dit jaar is ze fulltime projectcoördinator bij TMC Noordoost en houdt ze zich bezig met de ontwikkeling van medewerkers, trainingen en opleiding, marketing en het initiëren van nieuwe projecten. ‘Ik hou wel van verandering, want ik verveel me snel.’

'It's okay to change jobs after two years'

With the help of a career coach, Linda Grafen (30) discovered that her work could focus more on people. This year she has taken on the role of full-time project coordinator at TMC Noordoost. She is involved in a range of activities from employee development, training and education to marketing and new projects. 'I like new initiatives, because I get bored easily.'

Van studie naar stay

Enschede is een broedplaats voor talent gezien de duizenden studenten die jaarlijks afstuderen aan de verschillende onderwijsinstellingen. Maar hoe groot is de kans dat young professionals in de regio blijven en wat doet de gemeente Enschede om dit te bevorderen? ‘In bijna alle gemeentelijke plannen nemen we studenten en pas afgestudeerden mee als doelgroep’, zegt Wouter van der Zouw, woordvoerder van de gemeente Enschede.

From study to stay

Enschede is a breeding ground for talent, given the fact that thousands of students graduate from various educational institutions in the city every year. But what are the chances that young professionals will stay in the region and what is the municipality of Enschede doing to promote this? 'In almost all municipal plans, we include students and recent graduates as a target group,' says Wouter van der Zouw, spokesperson for the municipality of Enschede.

‘Beleid en onderzoek komen in deze baan mooi samen’

‘Ik vind het mooi om de inwonersbeleving op tafel te krijgen, waardoor gemeente en inwoners elkaar beter begrijpen.’ Aan het woord is UT-alumna Annemiek Fokkens (28). Ze is onderzoeker bij Kennispunt Twente, een onderzoeksbureau voor de veertien Twentse gemeenten.

'In this job, policy and research come together nicely’

'I think it is great to have residents' experiences in writing, so that both they and the municipality in which they live will gain better understanding of each other.' These are the words of UT alum Annemiek Fokkens (28). She is a researcher at Kennispunt Twente, a research agency for the fourteen municipalities in Twente.

‘Het sociale netwerk is ijzersterk’

UT-alumnus Job Bijvank (31) is voorzitter van Young Twente Board. In die functie probeert hij de stem van Twentse jongeren aan de besluitvormingstafel te krijgen. Hoe belangrijk is dat? En hoe kijkt hij naar de kansen en uitdagingen voor de regio?

‘The social network is rock-solid’

UT alumnus Job Bijvank (31) is chairman of the Young Twente Board. In this position, he represents the voice of young people from Twente at the decision-making table. How important is this role? And how does he view the opportunities and challenges for the region?