UT wil krimpen, maar groeit in personeelsaantallen

05 / 12 / 2024 | Rense Kuipers

Waar de UT eigenlijk qua personeel wilde krimpen dit jaar, koerst de universiteit af op een toename van tientallen medewerkers. Dat blijkt uit de meest recente managementrapportage.

De UT begrootte dit jaar op een personeelsbestand van 3694 fte (fulltime-equivalent), terwijl de teller eind vorig jaar op 3729 fte stond. Een verwachte lichte krimp dus, maar in realiteit noteert de UT volgens de oktober-managementrapportage 3800 fte.

‘De toename is volledig toe te schrijven aan de toename van promovendi. Goed nieuws dus’, reageert HR-directeur Hans Oeloff desgevraagd. De cijfers in de managementrapportage laten zien dat het wetenschappelijk personeel groeide met 125 fte, vooral vanwege tijdelijke wetenschappelijke staf gerelateerd aan onderzoeksprojecten – en daarmee ook externe financiering.

Minder ondersteunend personeel

Het ondersteunend personeelsbestand daalde overigens met 55 fte dit jaar. Dat terwijl de UT de komende vier jaar een krimp van 150 fte wil zien aan ondersteunend personeel en streeft naar een ‘gezondere verhouding’ tussen wetenschappelijk en ondersteunend personeel. De ontwikkelingen op dat vlak lijken dus sneller te gaan dan beoogd.

Financieel plaatje iets rooskleuriger

Overigens zijn de financiële cijfers in deze nieuwste managementrapportage niet veel anders dan die in de vorige – die van augustus 2024. Toen werd duidelijk dat meevallers het financiële resultaat van de UT dit jaar zouden gaan verbloemen. Het beeld is nu nog een stukje rooskleuriger: de UT verwacht een tekort van slechts 3,4 miljoen te gaan schrijven, terwijl een tekort van 7,5 miljoen euro is begroot. In augustus verwachtte de UT nog richting een tekort van tussen de 7,7 en 9,1 miljoen euro te gaan. Het verschil komt onder andere door meer inkomsten uit collegegeld en minder huisvestingskosten.

Recommended

Opnieuw gaan meevallers tekort UT verbloemen

Terwijl de bezuinigingsmaatregelen nog weinig effect sorteren, lijkt het erop dat incidentele financiële meevallers ervoor gaan zorgen dat de UT dit jaar niet te diep in de rode cijfers duikt. Dat wordt bevestigd in de pas verschenen managementrapportage met cijfers tot en met augustus.

Once again, windfalls will disguise UT deficit

While the austerity measures are still having little effect, it seems that incidental financial windfalls will ensure that the UT does not plunge too deep into the red figures this year. This is confirmed in the recently published management report with figures up to and including August.

UT dreigt bezuinigingsdoel 2024 niet te halen

De UT komt nog niet in de buurt van het halen van de bezuinigingsdoelen voor dit jaar, zo blijkt uit de meest recente managementrapportage. Waar de universiteit begrootte op een tekort van 7,5 miljoen euro, verwachten de laatste cijfers een tekort van ruim 13 miljoen euro.

UT threatens to miss 2024 austerity target

The UT is not coming close to meeting its austerity targets for this year, according to its most recent management report. While the university budgeted for a deficit of 7.5 million euros, the latest figures expect a deficit of more than 13 million euros.

Drie faculteiten in de min, tekort UT gaat naar 14 miljoen euro

De UT stevent dit jaar af op een tekort van ruim 14 miljoen euro, zo blijkt uit de meest recente managementrapportage. Beschreven staat dat het de UT slechts moeizaam lukt om personeelskosten te drukken. Bovendien blijven de inkomsten uit tweede en derde geldstromen achter ten opzichte van de prognoses.

Three faculties in the negative, UT deficit goes to 14 million euros

The UT is heading for a deficit of more than 14 million euros this year, according to the most recent management report. It is described that the UT is struggling to reduce personnel costs. In addition, revenues from second and third money streams are lagging behind the forecasts.

‘Geen grote zorgen als je een noodzakelijke functie hebt’

De bezuinigingen van de UT hebben hun weerslag op het personeelsbestand, met name op mensen met tijdelijke contracten. HR-directeur Hans Oeloff zegt ‘de onzekerheid te proeven’ en geeft opheldering over de personele gevolgen.

'No big concerns needed if you have a vital position'

The UT's budget cuts will have an impact on the workforce, especially those on temporary contracts. HR director Hans Oeloff says he 'senses the uncertainty' and clarifies the implications for staff.