Novel-T en Strategie & Beleid krijgen interim-directeur

| Redactie

Het college van bestuur benoemde Remke Burie en Hans Oeloff tot waarnemende directeuren van respectievelijk Novel-T en de dienst Strategie & Beleid. Het duo vervult die rol voorlopig tot de UT opvolging heeft gevonden.

Remke Burie.

Burie is de komende tijd waarnemend  directeur van Novel-T. De aanstelling geldt voor 2,5 dag per week voor een periode van naar schatting vier tot zes maanden. De positie kwam vrij na het vertrek van Bas Kerkwijk, die eind september slechts negen maanden na zijn aanstelling scheidde met Novel-T. Burie neemt de functie waar naast zijn huidige rol als zakelijk directeur van het TechMed Centre. De Universiteit Twente Holding (UTH) komt niet onder zijn leiding te staan.

Hans Oeloff is vanaf 6 november waarnemend directeur van de dienst Strategie & Beleid. Hij volgt daar voorlopig Derek Jan Fikkers op, die onlangs zijn ontslag indiende. Oeloff bekleedt de functie voorlopig voor één dag in de week, naast zijn rol als HR-directeur.

Recommended

  • EN
  • NL

‘Geen grote zorgen als je een noodzakelijke functie hebt’

De bezuinigingen van de UT hebben hun weerslag op het personeelsbestand, met name op mensen met tijdelijke contracten. HR-directeur Hans Oeloff zegt ‘de onzekerheid te proeven’ en geeft opheldering over de personele gevolgen.
  • EN
  • NL

'No big concerns needed if you have a vital position'

The UT's budget cuts will have an impact on the workforce, especially those on temporary contracts. HR director Hans Oeloff says he 'senses the uncertainty' and clarifies the implications for staff.
  • EN
  • NL

Discussie over werkdruk: 'Het is een veelkopig monster'

Hoe halen we de (werk)druk van de ketel? Die vraag stond woensdagmiddag centraal tijdens een discussie over werkdruk, georganiseerd door U-Today en Studium Generale. Hoogleraar Wiendelt Steenbergen, collegelid Machteld Roos en HR-directeur Hans Oeloff lieten hun licht schijnen op het ‘veelkoppige monster’ en gingen in debat.
  • EN
  • NL

Discussion on workload: ‘It is a multi-headed beast’

How do we relieve the (work)load? That was the central question on Wednesday afternoon during a discussion about workload, organized by U-Today and Studium Generale. Professor Wiendelt Steenbergen, board member Machteld Roos and HR director Hans Oeloff shed their light on the ‘multi-headed beast’ and entered a debate.
  • EN
  • NL

'Now looking at appropriate local measures'

The results of the employee survey in times of crisis cannot be captured in one single picture. UT employees got more on their plate and worked overtime, but are more satisfied than last year. A follow-up survey is in the pipeline, says human resources director Hans Oeloff.
  • EN
  • NL

‘Nu kijken naar passende, lokale maatregelen’

De resultaten van het medewerkersonderzoek in crisistijd laat zich niet in één beeld vangen. UT’ers kregen meer op hun bordje en draaiden overuren, maar zijn tevredener dan vorig jaar. Een vervolgonderzoek zit in de pijplijn, zegt directeur human resources, Hans Oeloff.

Miljoenen naar Twente voor opleiden extra technici

Mbo-, hbo- en wo-instellingen krijgen de komende twee jaar samen 81 miljoen euro van het kabinet om zo snel mogelijk meer technici voor de microchipsector op te leiden. De regio Twente krijgt 20,5 miljoen euro, waarvan minimaal 3,5 miljoen euro voor de UT bestemd is.

Stay tuned

Sign up for our weekly newsletter.