U-Today
Free - in store
OpinionMax Rang, promovendus bij TNW, wil graag zijn proefschrift verdedigen maar stuit daarbij op een muur van ‘administratieve nonsens’. En daarom kan hij niet promoveren om principiële redenen, schrijft hij in een ingezonden brief.
OpinionMax Rang, PhD candidate in the TNW faculty, wants to defend his thesis but hits a wall of ‘administrative nonsense’. And that’s why he cannot defend his thesis as a matter of principle, he writes in this op-ed.
OpinionGuus Dix, initiatiefnemer van klimaatactivistenbeweging Scientist Rebellion op de UT, schreef een ingezonden brief naar aanleiding van de recente verklaring van het college van bestuur over fossiele samenwerking. ‘Voor een groen project bij een vieze partner bestaat een heel mooi woord: greenwashing.’
OpinionGuus Dix, initiator of climate activist movement Scientist Rebellion at the UT, wrote an op-ed in response to the Executive Board's recent statement on fossil collaboration. 'There is a very nice word for a green project with a dirty partner: greenwashing.'
OpinionHet studierendement is het enige voordeel dat het bindend studieadvies (bsa) biedt, zo stelt studentenvakbond ASVA in een recent opiniestuk. De studentengeleding van de universiteitsraad van de UT kan zich hier absoluut niet in vinden. Met de recente kamerbrief over het onderwerp, waarin de minister aankondigde dat het bsa maximaal 30 ECTS in jaar één moet worden en maximaal 60 ECTS in jaar twee, deelt de studentengeleding van de universiteitsraad haar kijk op de zaak.
Opinion‘Study efficiency is the only advantage the binding study advice (BSA) offers’, states student union ASVA in a recent opinion piece. The student delegation of the University of Twente's (UT) University Council absolutely disagrees. With the recent parliamentary letter on the subject, in which the Minister announced that the BSA should be a maximum of 30 ECTS in year one and a maximum of 60 ECTS in year two, the UT’s student delegation shares its perspective on the matter.
With the magazine ROOTS we want to connect students and companies. We do this by bringing stories of starters on the labor market. They talk about living and working in the region. We also publish advertorials. In this way, companies come into the spotlight of students and students get an idea of the life that awaits them and what opportunities there are in the region.
